企業の採用面接において学生は面接官の質問に何を答えるべきか(学校教育の有用性と問題点から就職活動を考える)

今年も,就職活動の時期が近づいてきました。

学生の皆様は,気が気でないかもしれません。

これから採用面接に挑もうとする学生に対し,どういう気構えで挑めばいいのかについて,学校教育の有用性・問題点を踏まえ,私見を述べたいと思います。 “企業の採用面接において学生は面接官の質問に何を答えるべきか(学校教育の有用性と問題点から就職活動を考える)” の続きを読む

年収1000万円の人と1億円の人は働き方が違う!サラリーマンは昇給で収入1億円にはならない

年収1億円‼︎憧れますね。

年収が1億円あれば,日常生活でお金を気にかける必要は,ほぼ無くなります。お金で解決できることは,ほぼなんでもできます。

言うなれば,年収1億円でお金を心配から解放されるのです。

本稿では,この年間1億円(実際に1億円に到達するのはかなり困難ですので,具体的な数字ではなく,あくまで1つの目標として)を稼ぐための思考・働き方の方向付けについて考えていきましょう。

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経費支払いの証明に,サラリーマンは領収証が必要で自営業者・経営者はレシートで足りる理由

経費を計上又は清算するために,会計の際になんとなく「領収書ください。」と言っていませんか。

金銭の支払いを公的に証明するものが領収書だと思っていませんか。

そんなことはありません。 “経費支払いの証明に,サラリーマンは領収証が必要で自営業者・経営者はレシートで足りる理由” の続きを読む

民間の医療保険がほとんどの日本で暮らす人には必要ない理由

日本人は保険が大好きな国民であるとよく言われます。

実際,よく理解しないまま保険を掛けておられる方も多いのではないでしょうか。

そういう方には,一度ご自身が加入しておられる保険を見直していただきたいと思います。
多くの方の生命保険,ほとんどの方の民間企業の医療保険は必要がないからです。

生命保険については別稿にとっておき,本稿では,ほとんどの方に民間の医療保険は必要ないことについて説明したいと思います。 “民間の医療保険がほとんどの日本で暮らす人には必要ない理由” の続きを読む

投資目線で見ると従業員持株会を利用する経済的メリットは存在しない

従業員持株会は,多くの上場企業や,一部の未上場企業で導入されており,従業員の資産形成に役立つ福利厚生ツールであるかのような感覚を持っておられる方が多いのではないでしょうか。

私は,個人的には,投資的視線で見る限り,サラリーマンの方は,従業員持株会には参加すべきでないと考えています。
以下,その理由を説明します。 “投資目線で見ると従業員持株会を利用する経済的メリットは存在しない” の続きを読む